(资料图)

1、工资待遇。

(1)试用期为一个月(政府专职消防员、退役军人及具有消防救援工作经验的经考核合格后试用期工资按照转正工资发放。)

(2)正式录用后，签订劳务合同，聘用期内，办理五险一金(基本养老、基本医疗、基本生育、工伤和失业保险、住房公积金)，按县人力资源和社会保障局制定的保险基数缴纳;大队统一购买集体意外伤害险;

(3)工资由基本工资(2500元/月)、绩效工资(500元/月)、执勤补贴(40元/天)、工龄工资(200元/月*工作年限)、职务工资(班长280/月，副班长200/月)五项组成。新入职的人员，扣除五险一金后到手工资为3000-4000元/月，工资随工作年限、岗位等级调整等逐年递增。

2、食宿及休假。食宿、被装均由消防救援大队免费提供，每月休息4天(工作满1年后可享受带薪年假7天)。

3、福利保障。

(1)每年免费参加县级以上医院全面体检一次。

(2)对在实际工作中表现优秀的个人，列为骨干培养对象，选派参加培训驾驶(B2驾照)、消防救援队山岳水域专业化培训，并全额报销培训费用。

(3)体能、业务技能、日常表现良好的个人可推荐参加国家综合性消防救援队伍消防员招录。

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