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2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，吉林市船营区委组织部全面落实新时代党的建设总要求，深入贯彻全国和省、市组织部长会议精神，聚焦中心大局，主动担当作为，致力在深化中谋发展，在拓展中求突破，在创新中争一流，以“开局就是决战、起步就是冲刺”的精气神，推动组织工作高质量发展开好局、起好步。

聚焦落实见效，谋划部署“理思路”。年初以来，船营区坚持“一张蓝图”绘到底，答好“必答题”，做精“自选题”，聚焦深入学习贯彻落实各级组织部长会议精神，把主要精力放在抓落实、求实效上。紧跟各级组织部长会议节奏，区委组织部先后召开3次工作谋划会议，围绕“2023年组织工作怎么干”，聚焦主责主业，以组织工作服务中心大局，在组织、干部、人才以及部机关建设等各项重点工作上谋篇布局、细致研究，为开展全年工作理清思路、指明方向。第一时间召开组织工作会议暨“基层建设年”总结会议，制发“组织工作要点”和“重点任务清单”，将基层党建工作重点任务细化为农村党建、城市党建等9个方面60项具体工作任务，进一步明确目标、压实责任，优选来自乡镇、街道、机关、联村党委不同领域4名代表作现场交流发言，在“船营先锋”公众号开设专栏刊登典型经验做法，以点带面推动组织工作进而有为。

注重学用结合，观摩交流“求质效”。船营区坚持大抓基层、突出示范引领、选树先进典型，在学中干、在干中学，聚力做好学用结合文章。召开全区基层治理数字化平台建设现场观摩会暨工作推进会，采取“平台应用演示+通报运行情况+总结经验不足+精选代表交流”方式，在交流切磋中碰撞火花、促进工作。举办党建示范点建设现场观摩会，组织相关负责人组成观摩团，先后到北极街道光明社区等5处党建示范点观摩学习，实现试点带动、全面铺开、全域提升。举行“凝‘新’聚力 ‘企’动船营”第四届两新组织党建工作会议，对2022年新成立的党组织进行集中授牌和“一建六送”，举办年度“最美小哥”“最暖商家”“最佳驿站”颁奖仪式，发布船营区2023年“红动船营·新心向融”新业态新就业群体党建品牌，甄选5家单位的优秀代表作经验交流，纵深推进两新组织党建工作提质增效。

突出规范提升，培训座谈“赋新能”。围绕落实2023年组织工作“在规范中提升、在提升中巩固”的目标要求，船营区紧扣组织工作重点，突出全域全链，打出“3+1”组合拳，以系列动作盯紧赋能“四支干部队伍”工作，为党的事业发展提供坚强人力保障。召开“争先担使命，干部话成长”系列座谈会3场，组织“兴村”“攻坚”“助企”三方面累计50余名干部聚焦党建引领乡村振兴、经济建设“五大行动”、两新组织助企服务，采取“主题发言+互动问答”形式，“穿透式”了解干部工作思路和举措，近距离跟踪观察干部，为振兴发展蓄势赋能。锚定全区组织工作规范提升计划，举办2023年组织人事干部专题培训班，全区基层党务工作者共计230余人参加培训。精心设置政治理论学习及党务专业业务培训课程，将学习党的二十大精神作为开班第一课，切实筑牢思想根基，业务培训围绕党建信息撰写、科股级干部选任、发展党员、干部人事档案管理、公务员管理等方面开展，促进全区组织人事干部队伍进一步“提效能”。(刘群 范鑫)

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